Forum Curhat

Banyaknya lulusan SMA dan Perguruan tinggi makin bertambah setiap tahunnya. Pertumbuhan jumlah kesempatan kerja yang sangat kecil tidak mampu menampung semua lulusan itu. Akibatnya, persaingan pada dunia karir semakin sulit.

Perusahaan pun makin pilih-pilih dalam merekrut karyawan baru. Karena, dari jutaan tamatan juga nggak seluruhnya memiliki skil tinggi. Belum semuanya mampu berkarya di dunia kerja yang cenderung penerapan.

Perusahaan lebih senang untuk memilih tenaga kerja yang telah berpengalaman karir sebelumnya. Dampaknya lulusan baru bertambah susah untuk mendapatkan kursi di dunia kerja.

Kalaupun ada mereka kebanyakan tidak mempunyai power untuk menyampaikan kemampuan yang ia punyai ke perusahaan. Entah karena sedikitnya kemampuan atau kurangnya kecakapan memasarkan diri ke perusahaan.

Nah, inilah pointers dari kami supaya Anda dapat segera diterima di perusahaan.

Bersikap Terus Terang dan Gunakan Rekan-rekan yang Ada

Semestinya Anda jujur kepada semua teman bahwasannya Anda membutuhkan pekerjaan. Sikap jujur seperti itu akan memicu simpati orang-orang di sekitarmu, untuk meluangkan sedikit waktu untuk menyarankan pada kamu bila mereka melihat lowongan kerja menarik.

Makin banyak bercerita kepada kerabat maka semakin berlimpah Anda akan memperoleh kabar lowongan istimewa dan sedikit pesaing. Meski mungkin ada orang-orang tertentu yang tak perlu Anda sampaikan masalahmu, yakni orang-orang yang iri padamu.

Jemput Peluang

Kalau sudah lelah memfungsikan berita loker, semestinya Anda mencoba cara lain, yaitu jemput kesempatan Maksudnya ialah Anda mengunjungi pemilik pekerjaan langsung, kemudian mengajukan diri untuk menyelesaikannya.

Tak perlu khawatir, sebab orang-orang kaya pun pernah melakukannya. Contohnya ketika awal pertama Ciputra memulai bisnisnya bersama pasangan. Mereka mendatangi pimpinan Jakarta saat itu pada tahun 1972, dan memperkenalkan diri sebagai graduates ITB. Selanjutnya mereka menawarkan diri untuk menyelesaikan salah satu problem di DKI Seiring waktu mereka mendapatkan keberhasilannya. Lalu kita kenal mereka dengan MIDAS, yang merubah lokasi sesak sampah menjadi lahan emas, seperti Ancol.

Jika ber- nyali, Anda dapat meneladani jejak mereka.

Pasang Informasi Diri Anda di Grup Kerja Media Sosial

Kini jamannya sudah makin canggih. Tidak musti pihak penyedia lapangan kerja yang memampang publikasi loker. Anda sebagai pencari kerja dapat membuat informasi diri di grup-grup facebook, bahwa Anda sedang memerlukan pekerjaan. Agar mereka yang membutuhkan karyawan melamar Anda.

Tingkatkan Mutu Surat Lamaran Karja

Bila telah berikhtiyar mengirim lamaran kerja tapi belum kungjung memperoleh panggilan, sepantasnya Anda fungsikan waktu senggang yang ada untuk membenahi berkas lamaran kerja. Cari contoh surat lamaran kerja di PT yang baik dan benar dengan template yang menarik.

Barang kali selama ini berkas lamaran kerjamu sering ditolak sebab terdapat kekeliruan di dalamnya, atau kurang menarik. Suruh sahabatmu yang menguasai Bahasa Indonesia atau Bahasa Inggris dengan lancar untuk meneliti dokumen lamaran dan biodata Anda.

Kuasai Tehnik Wawancara

Setelah dokumen lamaran kerja Anda perbaiki niscaya akan segera ada panggilan wawancara. Oleh sebab itu Anda harus mencermati tehnik menjawab pertanyaan agar tak salah menjawab. Wawancara ialah bagian yang paling sukar sekaligus paling menentukan di employment tenaga kerja baru. Jika tidak tepat dalam menanggapi pertanyaan dapat menjadikan penyeleksi sontak ilfil dan menghilangkan nama Anda sebagai calon tenaga kerja baru.

Saran saya Anda membuka video-video di network youtube Teddy Diego. Beliau menjelaskan secara lengkap dan gamblang soal suggestions wawancara kerja.

Jangan Ada Waktu Kosong

Di sela-sela waktu kosong Anda mencari pekerjaan usahakan tidak sampai menganggur. Gunakan untuk belajar, bekerja sambilan atau part-time. Berlipat kerugian bila Anda banyak menganggur. Seperti misalnya kemauan Anda akan down. memerlukan waktu lagi buat meningkatkan semangatmu.

Yang kedua, jika lama menganggur akan menjadikan CV Lamaran kerja Anda jadi kurang menarik. Kenapa? Sebab HRD umumnya kepo banget dengan riwayat pekerjaan Anda. Jika terdapat masa yang cukup lama Anda tidak bekerja, bisa jadi mereka akan menduga bahwa Anda sudah melamar kerja berbagai perusahaan selama beberapa dan tidak ada instansi yang mau merekrut. Itu bisa memperburuk kredibilitas Anda.

Baca Juga: perolehan suara pemilu 2019